3
BAĞLILIK
SEVİYESİ
Anketin sonunda tüm çalışanlarınızı bu 3 kategoride görme şansınız olacak...
Bu 3 Kategori Gallup'un Global anketini referans alıyor.
ORGANİZASYONUNUZDA ÇALIŞAN BAĞLILIĞI ANKETİ UYGULAMAK
İSTER MİYDİNİZ?
ORGANİZASYONUNUZDAKİ BAĞLILIK DURUMUNA SÜRATLE BAKIP ÇÖZÜMLE İLGİLİ GÖRÜŞELİM!
Engage and Grow firmasının sunduğu bu Çalışan Bağlılığı Anketi Gallup anketini temel alıyor ve 10 sorudan oluşuyor. Bu sorular en fazla 60 saniye içinde yanıtlanabilir.
Organizasyonunuzun tümünü bu ankete dahil edebiliriz veya isterseniz daha az sayıda belirli bir grup için de ayrı bir anket çalışması yapabiliriz.
Anket 3 gün içinde çalışanlar tarafından yanıtlanıyor ve bize organizasyonun kültürü ve üzerinde çalışılması gereken konular ile ilgili çok değerli bilgiler veriyor.
Siz de katılın!
BU FORMU DOLDURARAK BAŞVURABİLİRSİNİZ
3 GÜNDE ÇALIŞANLARINIZIN NABZINI DİNLEYİN!
Bu bilgileri doldurduğunuzda en fazla iki gün içinde size anket linkini göndermiş olacağım.
Süratli ve Anlaşılır Sonuçlar
5 Günde Rapora Erişim
60 saniyede tüm çalışanlarınızın cevaplayabilecekleri çalışan bağlılığı anketi ile organizasyonunuzun şu anki bağlılık durumunu öğrenin!
-
İsimsizdir, tüm çalışanlar diledikleri gibi yanıt verebilirler. Hangi soruya kimin nasıl cevap verdiğini bilmiyoruz ve gizlilik esastır.
-
5'li skalada sorular toplam 60 saniye içinde cevaplanır ve yanda görülen örnek rapora benzer rapor alınır.
Çalışan Bağlılığı dünün, bugünün ve yarının konusu...
İnsan Kaynakları Profesyonellerinin en çok konuştuğu ve geliştirmek için çaba gösterdiği konulardan biri olan çalışan bağlılığı, 2020 yılında ortaya çıkan COVID-19 salgını sırasında ve sonrasında da en çok konu edilen kavramlardan biri oldu. Uzakta çalışan ekip üyelerinin ekibe, kültüre, yaptıkları işe ve şirketlerinin misyonuna bağlı olmaları şirketlerin başarısı için kritik önem taşıyor.
-
Çalışan Bağlılığı finansal ve kültürel sonuçlara doğrudan etki ediyor.
-
Hayatlarının üçte birini ofis ortamında iş arkadaşlarıyla geçiren çalışanlar için bağlılık çok açıdan önemli. Müdürleriyle ilişkileri iyi olmayan çalışanlar performanslarını sergileyemiyor.
-
Çalışan Bağlılığı programları bu dönemde organizasyonların yatırım yapmaları gereken alanların başında geliyor. Bu dönemde özellikle kısa online eğitimler ile bağlılığı sağlamak mümkün değil.
Engage & Grow nedir?
Engage and Grow Çalışan Bağlılığı konusuna odaklanmış Global bir firmadır. Dünyada 35'ten fazla ülkede 300'den fazla Çalışan Bağlılığı uzmanı koç aracılığı ile Çalışan Bağlılığı programları sunmakta ve organizasyonlarda kültür dönüşümünü sağlamaktadır.
Bertay Fişekçi Kimdir?
23 yıl Tıbbi Cihazlar sektöründe Global Firmalarda çalıştım. 5 yıl Almanya'da yaşadım. Global Ürün müdürlüğü, 30+ ülkenin satış müdürlüğü gibi görevlerde bulundum. Son dönemde ikinci kariyerimi tasarladım ve Çalışan Bağlılığı alanında uzmanlaştım. Bu konuda Engage and Grow firmasının ürün ve hizmetlerini sunuyorum.
Sık Sorulan Sorular
Burada sıkça sorulan sorulara yanıtlarımı görebilirsiniz, dilerseniz bana direkt olarak da ulaşmanız mümkün, 0 533 2096829'dan bana erişebilirsiniz.
Bu ankete nasıl ulaşabilirim?
Bu ankete bu sayfanın en üstünde yer alan formu doldurarak ulaşabilirsiniz. Formu doldurduğunuzda bilgiler bana gelecek ve en geç 48 saat içinde süreçle ilgili sizi arayacağım ve teklifimi ileteceğim.
Anket ne kadar sürüyor?
Anket raporu ile birlikte 3 gün içinde sizinle temasa geçeceğim ve bir görüşme organize edip sonuçlar üzerinden görüşeceğiz. Bu görüşmede sizin organizasyonunuz için nasıl çözümler sunabileceğimi de anket verileri üzerinden belirtme imkanım olacak.
Anketi tüm çalışanlar için tek link ile mi yapmak zorundayız?
Hayır. Bana ayrıca bilgi vererek veya yukarıdaki formu iki defa doldurarak örneğin organizasyonunuzdaki mavi yaka çalışanları ayrı, beyaz yaka çalışanları ayrı veya satış ekibini ayrı, üretim ekibini ayrı anketle değerlendirebilirsiniz.
Anket hangi dilde yapılıyor? Bir soru örneği verir misiniz?
Anket Türkçe'dir.
Bir soru örneği olarak şunu verebilirim :
"İşimde benden ne beklendiğini net olarak biliyorum"...
Seçenekler :
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Kesinlikle Katılıyorum
